平顶山信息网
健康
当前位置:首页 > 健康

突出五項重點做好工商工作

发布时间:2019-11-09 04:46:09 编辑:笔名

突出五项重点 做好工商工作

一、认真履职,切实担负维系市场秩序之责

加强以食品安全为重点的各类商品质量监管工作突出加强奥运期间食品安全监管工作,完善突发事件应急处置工作预案;加大食品安全示范店推进力度,年内所有行政村培植一户“食品安全示范店”;继续开展成品油市场集中整治行动;切实维护成品油市场秩序;加强农资市场监管,进一步推动红盾护农行动的深入开展

加强商标行政保护和虚假违法广告整治工作继续大力开展商标集中整治行动,深入开展保护奥林匹克标志专项行动,加大广告监测力度,把关系人民群众身心健康和违法问题易发多发的药品、医疗、保健食品、化妆品、美容服务等广告作为整治重点,强化对广告发布环节的监管,有效遏制和查处严重损害消费者权益的违法广告

加强传销等各类商业欺诈行为的打击力度加强直销市场监管,深入开展打击传销执法行动;开展直销企业法规宣传和教育工作,继续保持对传销的高压态势,切实维护公平交易秩序与社会稳定

严厉打击制售假冒劣质商品行为以“红盾双保”为契机,开展以关系人民群众身体健康和生命安全的食品、日用品、保健品、家用电器、建筑材料、装饰材料为重点的“打假保健康、治劣保安全”专项整治行动,严厉打击制售假冒伪劣和有毒有害食品的违法行为

加大治理商业贿赂专项工作力度继续以医药购销领域为重点,着力查办情节严重、性质恶劣、社会影响大、严重损害群众利益、危害市场经济秩序的大要案件,不断拓展查办商业贿赂案件的广度和深度,推进治理商业贿赂专项工作深入开展

继续提高消保维权工作水平深化放心消费创建活动,全面启动放心消费行业(社区、乡镇、街道)创建活动,进一步营造创建氛围,整合创建资源,增强创建合力,扩大创建成果大力推进12315行政执法体系建设,着力向基层延伸消费援助、消费教育、消费监督平台,畅通消费纠纷和解、申诉、投诉、仲裁、起诉等维权通道,全力推动诉调对接,及时化解消费领域的矛盾和纠纷;进一步加大基层维权络建设力度,全市乡镇维权站挂牌率要达到100%

二、联系实际,认真抓好全员业务素质提升

根据年初教育培训计划以及省、市局工作要求,结合人员素质现状,主要抓好以下三个方面的培训:

1、加强信息化学习培训为迎接八月份将在全国、全省工商系统范围内开展全员信息化知识考试、竞赛,该局将采取以下三项举措,确保信息化学习培训效果:加强自我学习:全体在职在编干部要以《工商信息化手册》为内容,抽出时间认真进行自我学习,不能报有侥幸心理,要做到思想上高度重视,行动上积极响应;认真组织培训:根据大家自学的实际状况,针对难点问题,确定培训重点,邀请业务能手,释疑解惑,集中培训辅导;开展效果督查:为了确保学习效果,该局效能督查组将对各工商分局、机关各部门学习情况进行摸底,抽查干部职工信息化业务知识掌握情况,并将督查情况予以通报

2、加强执法办案培训针对执法办案中存在的普遍性问题,法制、经检、人事部门共同探讨,采取更加有效的行政执法技能培训方式,提高执法人员业务能力以一年一度的“红盾杯”法律知识竞赛活动为契机,以赛促学、以学促提高,进一步提升业务技能

3、加强经济户口业务培训经济户口是工商部门有效开展监管工作的信息平台,经济户口管理工作要做到越来越运用自如,越来越规范有效首先要加强全员经济户口意识的教育,使每个单位的负责人及每名工作人员在思想上真正重视其次,各相关业务部门加强业务指导,确保相关人员能够规范、准确录入监管数据,确保经济户口数据质量再者,加强检查与考核,业务科室与信息中心要经常对各单位的数据质量进行检查考核,检查各单位数据录入是否正常,是否准确,考核结果作为年终综合考核的依据,凡此项工作不正常的单位,一律不得参加评先评优

三、以人为本,切实加强干部队伍的培养管理

1、切实加强领导干部的思想作风建设以开展新一轮思想大解放为契机,切实转变领导干部的思维方式、工作方法、精神状态和工作作风,领导干部要带头解放思想,做学习实践科学发展观的先行者、组织者、推动者,要自觉提高领导能力与领导水平,发展求真务实的精神,自觉地把科学发展的要求贯穿于实际工作中的各个环节

2、推行科学有效的干部考核机制首先,要结合实际,制定科学有效的绩效考核机制,要改变以个别可量化的数据来评估考核干部的做法,要运用科学的方法、标准和程序,综合考核工作绩效、工作能力和廉政状况等再者,要严格按照考核标准进行考核,不能走过场,图省事,要通过考核的形式,使广大干部增添压力,同时也获得动力

3、有效挖掘干部职工的潜能以开展第四轮中层干部竞争上岗和一般干部轮岗工作为契机,精选中层干部,优配岗位人员要总结前几轮竞争上岗的工作经验,借鉴其他局好的做法,认真制定新一轮竞争上岗工作方案,坚持公平、公正、公开、择优选拔的原则,坚持干部“四化”方针和德才兼备、任人唯贤的用人标准,将政治素质高、业务技能精、协调能力强、群众基础好的干部选拔到中层干部位置上来,优化中层干部队伍同时,将岗位特点与人员能力状况相结合,优化岗位人员,做到人尽其才,才尽其用

四、精心筹划,大力开展各项文明创建活动

年初,该局制定了具体的创建活动工作目标,具体的创建目标是:争创省级文明工商所,创建基层满意站所,创建廉政文化先进单位要将这些精神文明创建活动摆在突出位置,咬定青山不放松,有效地提高全系统精神文明建设水平,推进职能到位、工作落实,做到每项创建活动都有具体方案,并层层落实创建工作制,坚持考核评比,兑现奖惩要全面深化政务公开、党务公开、局务公开制度,按照上级局的要求,结合本局实际,要将运用行政权力办理的事项,与人民群众利益相关的各类事项,人民群众最关心、反映最强烈、社会普遍关注的问题,最容易产生不正之风、滋生腐败的问题,作为党务政务公开的重点,提高工作的开放度和行政行为透明度,促进机关转变职能,建立办事高效、运转协调、行为规范的工作机制,同时让广大干部职工更好地行使知情权、参与权和监督权,从源头上预防和治理腐败

五、身体力行,大力推行勤俭节约

建设节约型机关是建设节约型社会的重要内容,是落实科学发展观的具体体现,是加强机关自身建设的客观要求全局上下要大兴勤俭节约之风,重点抓好三个环节,一是全系统要精减会议和招待,压缩非正常性开支;二是在全体干部职工中开展节电、节水、节油活动;三是停止一切外出考察学习活动领导干部要率先垂范,做好表率;全体干部职工要积极参与,自觉落实全局上下要养成节约的习惯,从自我做起,从现在做起,从点滴小事做起

生物谷药业
肠道感染有什么症状
金振口服液是大品牌吗